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  Délai d'annonces pour les vacances "obligatoires"

Lorsque l'employeur fixe unilatéralement la date des vacances, il doit l'annoncer suffisamment tôt pour que le travailleur puisse s'y préparer en temps utile, soit en principe trois mois à l'avance.

Il ne s'agit bien entendu pas d'un délai applicable pendant le délai de congé, auquel d'autres règles s'appliquent.

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